Es aquella en la que el horario albarca horas diurnas y nocturnas a la ocasión, siempre que la parte nocturna no sea mayor a 3 horas. De lo contrario, se considera 100% nocturna.Estas tasas están diseñadas para incentivar a los empleados y compensar el tiempo adicional que dedican al trabajo, asegurando que se respeten sus derechos laborales y s